Vill du vara med och skapa en arbetsplats där människor trivs, utvecklas och presterar? Känner du ett verkligt engagemang för att bygga starka företagskulturer och vill göra skillnad i ett innovativt teknikkonsultbolag? Nu finns möjligheten när DevPort söker en HR Manager för ett föräldravikariat.

Om rollen: Som HR Manager hos oss får du en central roll i att forma och vidareutveckla vår HR-strategi. Du leder vårt HR-team och arbetar nära ledningsgruppen och chefer i organisationen för att säkerställa en företagskultur med medarbetaren i fokus.  Här får du möjlighet att påverka, driva utveckling och skapa en arbetsmiljö där våra medarbetare känner sig "Proud to be". 

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

• Driva och utveckla DevPorts HR-strategi
• Utveckla och förbättra HR-Processer som gör skillnad
• Vara en strategisk partner till chefer och coacha dem i HR-relaterade frågor.
• Säkerställa att vi efterlever arbetsrättsliga krav, lagar och kollektivavtal.
• Genomföra och följa upp medarbetarundersökningar.
• Leda lönekartläggning och lönerevisionsprocessen.
• Vara med och utveckla verksamheten genom strategiska projekt.

 Vem är du? 

Vi tror att du är en person som trivs i en dynamisk miljö där du får arbeta både strategiskt och operativt. Du har en naturlig förmåga att bygga relationer, coacha chefer och skapa lösningar som stärker verksamheten. Dessutom har du 

• En akademisk utbildning inom HR eller motsvarade
• Flera års erfarenhet av breda HR-roller, gärna i en ledande funktion.
• Goda kunskaper i arbetsrätt och kollektivavtal.
• Erfarenhet av att coacha och stötta chefer i HR-frågor.
• Stark kommunikationsförmåga och ett driv att utveckla och förbättra.

Erfarenhet av att arbeta inom konsultbranschen och att utveckla strukturer för lön och förmåner är meriterande.  

Vad erbjuder vi?

På DevPort är vi stolta över att stå i teknikens framkant och vara ett konsultbolag i en expansiv utvecklingsfas. Med huvudkontor i Göteborg och närvaro i  flera andra regioner såsom Stockholm, Linköping, Jönköping, Helsingborg och Karlskrona är vi en viktig partner för framtidens innovationer. Tillsammans med våra kunder driver vi utvecklingen inom produktutveckling, produktionsutveckling och digitala tjänster. Vi kombinerar erfarenhet och entreprenörsanda med innovation och hållbarhet – i samarbete med några av världens ledande företag inom fordonsindustrin, försvar, energi och andra teknikintensiva branscher.

Vi kännetecknas av en familjär kultur med entreprenörskap, kompetens, trygghet och gemenskap som genomsyrar verksamheten och bidrar till en trevlig och inspirerande arbetsplats. Här får du möjlighet att göra verklig skillnad, ett engagerat HR-team att leda och en organisation som värdesätter ett personligt bemötande.  

Tjänsten är ett föräldravikariat med start i juni/juli eller enligt överenskommelse, och löper fram till augusti 2026

Ansökan

Om detta låter som något för dig, ansök genom att följa länken nedan. Urval kommer ske löpande och om du har frågor om rollen är du välkommen att kontakta Elsa Ahlenius, HR Manager på [email protected]

Vi ser fram emot att läsa din ansökan!